A

Act of God - Непреодолимая сила

Action oriented, drive for result - Стремление к действию и достижению результата

Account manager - Координатор работ по проекту, обеспечивающий постоянный контакт с организацией-заказчиком проекта

Accounts payable - Подлежащие уплате счета

Accounts receivable - Подлежащие получению счета

Adaptation to differences - Готовность к изменениям

Administration and management overhead - Управленческие расходы

Ahead of time - Досрочно

Annual base salary - Базовый годовой оклад

Annual fixed bonus - Фиксированная годовая премия

Application form – Анкета поступающего на работу; бланк для заявления

To apply for a job – Подавать заявление о приеме на работу

Appraisal interview - Оценочное интервью

Approachability - Доступность

To ask for a rise – Просить, требовать повышения

Assessing/developing people - Оценка и развитие персонала

B

Banner ads - Рекламные баннеры

Basic salary – Базовый оклад (без учета надбавок и дополнительных выплат)

A bear market (a falling market) - Рынок с пониженной тенденцией

Bearish (pessimistic) - «Медведь», пессимист

To break even (not showing profit or loss) - Быть рентабельным (на своих)

BTL (below the line) - Под чертой (праздник, где можно попробовать произведенную продукцию определенной компании)

Best practice - Передовой опыт

Beyond this figure - Выше этой цифры (суммы)

Boss, Higher manager relationship - Отношения с руководством

The bottom line (the final amount or result (the bottom line of the balance sheet) - последняя черта, итог, практический результат

Buddying - наставничество (в виде партнерства)

Building winning teams - Построение успешной команды

A bull market (a rising market) - Рынок с повышенной тенденцией

Bullish (optimistic) - «Бык», оптимист

To byu on account (on credit) - Покупать в кредит

C

Candidate blockages - Блокировка кандидатов

Candidate reports - Отчеты на кандидатов

Career ambition and planning -Планирование карьеры

Carry out — Выполнять

Cash discount, volume discount - Скидка за оплату наличными, скида при продаже большого количества товара

Cheсk - Чек, вексель

Cheсking account - Текущий счет

A check clears - Чек оплачен

A check is outstanding - Неоплаченный чек

Chief Executive Officer (CEO) - Генеральный директор

Chief Financial Officer (CFO) - Финансовый директор

Chief Information Officer (CIO) -Директор по информационным технологиям

Chief Marketing Office (CMO) -Директор по маркетингу и рекламе

Client anonymity - Анонимность клиента

Client block - Блокировка компании-клиента

Companies providing fixed bonus -Компании, предоставляющие фиксированный бонус

Compensation for permanent disability – Компенсация стойкой нетрудоспособности (не позволяют заниматься трудовой деятельностью)

Compulsion - Принуждение

Concealed work – совместительство, подрабатывание

CIV, a company’s intellectual value -Интеллектуальная собственность компании

Compassion -Сочувствие

Compensation and benefits specialist - Специалист по льготам и компенсациям

Compensation package - Компенсационный пакет

Competitive compensation - Конкурентоспособная компенсация

Completion rate - Уровень выполняемости

Composure -Самообладание

Confidential search - Конфиденциальный поиск

Conflict management - Управление конфликтами

Confronting direct reports - Отношения с подчиненными

Contingency search - Поиск с оплатой по результату

Corporate mergers - Корпоративное слияние компаний

Cost of living allowance – Деньги, выплачиваемые работнику на покрытие расходов по найму жилья во время служебной командировки

Creativity - Творческий подход

Credit line (or line of credit) - Лимит кредита

Creditworthy - Кредитоспособный

Currency (exchange rate) - Курс валют

Current assets - Легкореализуемые активы (оборотные)

Current liabilities (also short-term) -  Легкореализуемы (также -краткосрочные) пассивы

Cyberstores - Сетевые магазины

D

Day shift – Дневная смена

Dealing with paradox - Умение справляться с парадоксами

Delegation -Умение делегировать работу

Depending upon the amount of work -В зависимости от объема работ

Diligent - Прилежный

Directive interview - Структурированное интервью

Directory of executive recruiters - Справочник рекрутинговых агентств в области "прямого поиска"

Disability pension – Пенсия по нетрудоспособности, пенсия по инвалидности

Disciplinary measure – дисциплинарное взыскание, применяемое к работнику за нарушение правил и норм поведения, принятых в организации (выговоры, вынесение предупреждений, временное отстранение от обязанностей и т. д.)

Dismissal without notice – Уволить без предупреждения

Due diligence - Должная осмотрительность

E

Earnings before tax and interests - Операционная прибыль

Efficiency - Эффективность

Employment agency – агентство по трудоустройству

Employment for a trial period – Договор на время испытательного срока

Employee relations and communications -Взаимодействие в коллективе

Encrypt - Зашифровать

Encryption - Кодирование

Equipment leasing - Прокат оборудования

Equity line - Предел кредита (базирующийся на стоимости имущества)

Estate planning - Планирование с учетом имущественных вопросов

Evaluation of candidates - Оценка кандидатов

Executive -Исполнительный

Executive referral - Представление руководящего работника

Executive search - технология прямого или активного поиска топ-кадров, редких специалистов. Поиск специалиста ведется среди компаний-конкурентов. Кандидата подбирают под конкретную задачу, с учетом особенностей компании-клиента и конъюнктуры рынка.

Exit interview - Выходное интервью (собеседование, сопровождающее увольнение работника)

Expenses - Расходы

To extend (give) credit - Предоставить кредит

External conferences/workshops - Внешние конференции/мастерские

F

Fairness to direct reports -Справедливость к подчиненным

Fallout - Дополнительный кандидат

Fee - Гонорар

Feedback – Обратная связь. После проведения тестирования сотрудников каждый их них имеет право ознакомиться с результатами теста, получить определенный комментарий к ним, то есть "обратную связь".

Financials - Финансовые документы (баланс, ведомость доходов)

Fine -Штраф

Fiscal - Финансовый

Fixed assets (=long-term assets) - Фиксированные активы (долгосрочные, необоротные активы)

Fixed cost -Постоянные затраты

To «float» a loan (to give a loan) - Ссудить заем

Full-time -Работающий полный рабочий день

Functional skills -Функциональные обязанности

G

To get credit - Получить кредит

To give a kickback (to pay someone a fee from part of the payment) - Дать взятку

To go belly up (slang) (to go bankrupt) — Обанкротиться

A good (bad) funds - Надежный (ненадежный) резерв (деньги в банке или нет)

Great part -Значительная часть

Gross profit -Валовая прибыль

H

Head of retail chain -Руководитель розничной сети

Hiring -Умение отбирать персонал

Hiring bonus - Премия (бонус) при принятии на работу

HR generalist -Специалист по работе с персоналом

Human conduct -Поведение человека

Human resource development -Развитие человеческих ресурсов

Human resource management -Управление человеческими ресурсами

Human resource planning -Планирование человеческих ресурсов

I

Identity theft -Подмена личности

In the black (making money) В черном списке (с прибылью)

In the red (losing money) - В красном списке (с потерей)

Indicators -Показатели

Injunction -Высказывание

Improvement -Улучшения

Informing -Обмен информацией

Incentive - Поощрительный (туризм)

Insufficient powers - Недостаточные полномочия

IPO – initial public offering первичное размещение акций (1-ая открытая продажа акций компании)

Innovation - Нововведения

Interests income - Проценты к получению

Interpersonal/communication skills - Межличностные качества/коммуникабельность

In various way - По-разному

Invoicing arrangements - Порядок оплаты

J

Job description - Описание должности

Job holders paid variable bonus - Работники, получающие нефиксированный бонус

Job holders paid fixed bonus - Работники, получающие фиксированный бонус

Job rotation - Ротация рабочей силы

Job description - Функциональные обязанности

Job specification - Квалификационные требования

K

Knowledge Management (KM) - Управление знаниями.

KPI (Кey Performance Indicators) - Ключевые показатели качества. С помощью комплекса индикаторов качества осуществляется контроль за эффективностью производственной деятельности административно-управленческого персонала. Состав KPI, как правило, утверждается вместе с работником и фиксируется в его должностной инструкции.

L

Length of recruiting assignement - Продолжительность поиска

Letters of credit (or LC) - Аккредитивы

Listening - Умение слушать

Living wages - Прожиточный минимум

Liquid or illiquid assets - Ликвидные или неликвидные активы

Long-term liabilities - Долгосрочные пассивы

M

MBA (Master of Business Administration) - Курс подготовки профессиональных менеджеров, а также квалификация, которая присваивается по завершении обучения - "магистр делового администрирования"

MBO (Management By Objectives) - Управление по целям (метод оценки эффективности деятельности).

В соответствии с этим методом руководитель и подчиненный совместно разрабатывают цели, измеримые количественно (по результатам). Данный метод используют для устранения пробелов в коммуникациях с помощью организации регулярных собраний, концентрации внимания на результатах и поддержки своевременного процесса постановки новых целей и модификации старых при изменении внешних или внутренних условий. Значительную часть вознаграждения работник получает в виде переменной части заработка, которая зависит от достижения определенных, заранее согласованных с работником, задач, включенных в его индивидуальный план.

Managerial courage - Смелость при принятии решений

Managing diversity - Управление разнообразием культур

Managing vision and purpose - Постановка целей

MBI Master of Business Intuition

Mentoring - Наставничество

Methods of billing - Методы расчетов

Mobbing - Психологическое давление со стороны коллег

Monthly base salary - Месячный оклад

N

Needs to be aware how to handle critical personal data, high ethical standards - Знания в области конфликтологии, высокий уровень нравственности

Negotiating - Умение вести переговоры

O

Off-limits policy - Политика закрытого доступа

OPQ (Occupational Personality Questionnaire) - Профессиональный Личностный Опросник

On the part of - Со стороны кого-то

On-the-job training - Обучение на рабочем месте

Organizational agility — Гибкость

Outdoor signs - Выставка на улицах

Outplacement -Форма расторжения трудового договора между предприятиями и работниками, предусматривающая работу с сокращенным персоналом. Как вид консалтинговых услуг он включает сопровождение, ориентацию на рынке труда, психологическую поддержку и, в конечном итоге, трудоустройство сокращенного в результате реструктуризации или каких-либо других организационных изменений работника. Аутплейсмент персонала, как правило, могут себе позволить только очень крупные и успешные компании./Трудоустройство высвобождаемых сотрудников.

P

Part-time - Работающий неполный рабочий день

Payment (partial, monthly, deferred - Платеж (частичный, ежемесячный, отсроченный)

Peer relationship - Отношения с коллегами

Performance management - Система постановки целей и отслеживание их исполнения (оценка работы)

Performance appraisal -Оценка персонала (его работы)

Perseverance -Упорство

Person specification - Личностная спецификация

Personal chemistry - Личностная совместимость

Personal disclosure -Открытость

Personal learning and self-development - Самообразование

Pie chart — Круговая диаграмма

Point of Sales (POS) -Место продаж (англ)

Point-of-Sale displays in stores -Выставка распродающихся товаров в магазине

Point of Purchase (POP) -Место продаж (США)

Political savvy -Политкорректность

Presentation skills -Умение проводить презентацию

Prevail -Преобладать

Prioritizing, planning and organizing -Умение расставлять приоритеты, планирование

Privation -Лишение

Progress payments - Поэтаплные оплаты

Problem solving and analysis -Умение решать проблемы и аналитические способности

Professional practice guidelines - Профессиональные стандарты работы для рекрутеров

Profit and loss statement -Сводный отчет о прибылях и убытках

PMI – project management institute – Стандарты, разработанные для управления проектами

Proposals, Letters of agreement and contracts - Предложения, договоры и контракты

Psychological testing - Психологическое тестирование

Q

R

Ratcheting - Зависимость между гонораром и зарплатой кандидата

Recruitng costs - Стоимость рекрутинга

Recruitment advertising -  Рекрутмент по объявлениям

Recruitment specialist -Специалист по поиску и подбору персонала

Reference checking - Проверка рекомендаций

References - Поручители, рекомендующие

Referral service - Предоставление рекомендаций

Reimbursable expenses - Компенсируемые расходы

Removable -Сменяемый

Remuneration package -Пакет вознаграждения

Replacement guarantee - Замена по гарантии

Retail price - Розничная цена

Retained search - Поиск с поэтапной оплатой

Retire -Уходить на пенсию

Return on assets -Рентабельность активов

Risk taking -Риск-менеджмент

S

Sales cost -Коммерческие расходы

Search process - Процесс поиска

Secondment - "Прикомандирование" сотрудника на определенное время в другую структуру для овладения необходимыми навыками.

Securities (may be marketable or  non-marketable) - Ценные бумаги (легкореализуемые или нет)

A secured (unsecured) loan - Обеспеченный (необеспеченный) заем

Self-reliant -Уверенный в себе

Senior sales manager - Старший менеджер по продажам

Side by side -Параллельно

Sizing up people -Умение оценить работу персонала

Soft skills -Личные характеристики

Staffing - Знание расстановки персонала

Stalking horse - Подставленный кандидат

STAR (Situation Target Action Result) - структурированное интервью, в процессе которого необходимо приводить примеры конкретных профессиональных ситуаций и анализировать их с разных сторон.

Stick rate - Оценка длительности работы в должности

Strong (weak) currency - Сильная (слабая) валюта

Stores/showrooms - Склады/выставочные залы

Strategy and Systems Thinking - Системное и стратегическое мышление

Strong, flexible personality, able to build and maintain trustful relationships - Гибкость, умение устанавливать доверительные отношения

Supervisory - Надзорный

SWOT (Strength, Weakness, Opportunities, Threds) -

раздел бизнес плана, в котором идентифицируются сильные и слабые стороны бизнеса, а также его потенциальные возможности и угрозы, которые подстерегают предпринимателя на пути к успеху

T

Teamwork -Работа в команде

Technical learning -Обучение новым технологиям

Time management -Управление временем

Timely decision making -Своевременное принятие решений

Total assets - Итоговые активы

Total compensation -Общая сумма компенсаци/Полный компенсационный пакет

Total number of companies -Общее количество компаний

Total number of job holders -Численность работников в данной должности

To «turn» a profit (to make a profit) - иметь прибыль

Trade fairs - Торговые ярмарки

Trade shows - Торговые выставки

Training and development -Образование и развитие

Training and development specialist -Специалист по обучению и повышению квалификации сотрудников

Training delivered off the job - внешние тренинги

Trust -Опека

U

Unbundling - Услуга по частям

Unpaid -Неоплачиваемый

To use «plastic» (slang) (to use a credit card) - Пользоваться кредиткой

V

Vertical axis - Вертикальная ось

Venture capital - Стартовый капитал

Visual aid - Наглядное пособие

Voice mail - Звуковое письмо

W

Wages -Заработная плата

Wardship of minors -Опека несовершеннолетних

Webzines - Сетевые журналы

To wire funds (to send money electronically) - Переводить деньги

Within the power - В пределах полномочий

Work and life balance -Баланс между рабочей и личной жизнью

X

Y

Z