Приказ Минфина РФ от 22
декабря
"О трудовых книжках"
Во
исполнение пункта 3
постановления Правительства Российской Федерации от 16 апреля
1. Утвердить прилагаемые:
1.1. Образцы трудовой книжки
и вкладыша в трудовую книжку;
1.2. Порядок обеспечения
работодателей бланками трудовой книжки и вкладыша в трудовую книжку.
2. Объединению
государственных предприятий и организаций по производству
государственных
знаков - Объединению "ГОЗНАК" Министерства финансов Российской
Федерации (Трачук А.В.) обеспечить изготовление по единому образцу
бланков
трудовой книжки и вкладыша в трудовую книжку.
3. Контроль за исполнением
настоящего приказа возложить на первого заместителя Министра финансов
Российской Федерации Вязалова С.Ю.
Министр
А.Л.Кудрин
Зарегистрировано в Минюсте РФ 24 декабря
Регистрационный N 5356
Порядок
обеспечения
работодателей бланками трудовой книжки и вкладыша в трудовую книжку
(утв.
приказом Минфина РФ от 22 декабря
1. Порядок обеспечения
работодателей бланками трудовой книжки и вкладыша в трудовую книжку
(далее -
Порядок) разработан в соответствии с пунктом 3 постановления
Правительства
Российской Федерации от 16 апреля
2. Изготовление бланков
трудовой книжки и вкладыша в трудовую книжку осуществляется
Объединением
государственных предприятий и организаций по производству
государственных
знаков - Объединением "ГОЗНАК" Министерства финансов Российской
Федерации (далее - Изготовитель).
Бланки трудовой книжки и
вкладыша в нее имеют соответствующую степень защиты.
3. Обеспечение работодателей
бланками трудовой книжки и вкладыша в трудовую книжку может
осуществляться
юридическими лицами и индивидуальными предпринимателями (далее -
распространители), отвечающими требованиям, установленным Изготовителем.
4. Обеспечение работодателей
на платной основе бланками трудовой книжки и вкладыша в трудовую книжку
осуществляется на основании договора, заключенного с Изготовителем или
распространителем.
5. Доставка работодателям
бланков трудовой книжки и вкладыша в трудовую книжку осуществляется
службами
доставки защищенной полиграфической продукции, либо работодателем со
склада
Изготовителя или распространителя, либо иным способом по соглашению
сторон в
соответствии с законодательством Российской Федерации.